La Designazione dei lavoratori incaricati alla gestione delle emergenze

I LAVORATORI INCARICATI 

ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE

La gestione delle emergenze in ambito aziendale è fondamentale per un efficente sistema di prevenzione e protezione. 

L'art. 43 del D.Lgs. 81/08 infatti elenca quali sono le iniziative che il datore di lavoro deve adottare preventivamente, tra cui  anche "la pianificazione ed attuazione di procedure ed azioni idonee a garantire la sicurezza dell’ambiente di lavoro anche a fronte di eventi straordinari ed imprevisti".

Particolarmente importante è la designazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza. 

IL LAVORATORE DESIGNATO NON PUO' RIFIUTARE IL RUOLO ASSEGNATOGLI

(tranne per giustificati motivi)

IL PRIMO SOCCORSO

Il datore di lavoro prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza, tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati (art. 45, comma 1).

LA FORMAZIONE

Gli addetti alla gestione dell'emergenza ed antincendio, designati ai sensi dell'art. 18 del d.lgs. 81/08, sono formati con istruzione teorica e pratica sui rischi di incendio secondo i criteri di cui all'allegato VII del D.M. 10 marzo 1998.

I corsi previsti dal D.M. 10/03/1998 sono così suddivisi:

- 16 ore per attività classificate di rischio "Alto"

- 8  ore per attività classificate di rischio "Medio"

- 4 ore per attività classificate di rischio "Basso"

TRA GLI ALTRI OBBLIGHI:

• verificare e monitorare la funzionalità delle vie e le uscite di emergenza presenti, per garantire l'esodo delle persone in sicurezza in caso di incendio, allo scopo di ridurre la probabilità di insorgenza di un incendio;

• realizzare le misure per una rapida segnalazione dell'incendio al fine di garantire l'attivazione dei sistemi di allarme e delle procedure di intervento, in conformità ai criteri di sicurezza convenuti all'interno dell'attività;

• assicurare l'estinzione di un incendio in conformità ai criteri di sicurezza convenuti all'interno dell'attività;

• garantire l'efficienza dei sistemi di protezione antincendio in conformità ai criteri di sicurezza convenuti all'interno dell'attività;

Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.